Salam Sejahtera.
Anda ingin memiliki kedai seperti ini?
Kami mencari individu yang berminat di dalam perniagaan dan mempunyai kesungguhan untuk menjalankan perniagaan serta rajin bagi menyertai kami di dalam bidang perniagaan Cosway.
Sebagai makluman, eCosway telah menawarkan 1000 kedai di seluruh Malaysia untuk di miliki dengan modal permulaan yang paling minima.
Cosway akan membiayai semua kos-kos yang berkaitan seperti:
- Deposit kedai & pengubahsuaian kedai
- Sewa bulanan kedai
- Bil elektrik
- Penyelenggaraan kedai
- Peralatan-peralatan di dalam kedai
- Barangan produk Cosway + farmasi yang dianggarkan bernilai 800k diberikan secara consignment
Apa yang perlu anda lakukan untuk menyertai kami?
- Mendaftar sebagai Pemilik Perniagaan Cosway (RM100 - diperbaharui setiap tahun)
- Membayar yuran untuk pakej pendapatan cosway (RM5000 - sekali seumur hidup). Sebagai gantian, cosway akan memberikan set2 produk cosway bernilai RM5000
- Menghadiri kelas bagi mempelajari teknik-teknik pemasaran dan juga bagaimana untuk mengembangkan rangkaian serta membuka kedai cawangan (marketing plan, network strategy, mempunyai training centre bagi melatih anda)
- Menghadiri kelas bagi mempelajari produk-produk cosway - 36 kesemuanya daripada 2000++ yang wajib diketahui
- Menghadiri sesi temuduga & mencadangkan lokasi kedai
- Menghadiri latihan intensif selama 10 hari
- Mulakan perniagaan anda apabila kedai telah siap
Jenis-jenis pandapatan yang akan anda perolehi sebagai pemilik perniagaan cosway:
- Komisyen 10% daripada pendapatan kasar bulanan kedai
- Komisyen 5%-15% bagi setiap pembelian barangan cosway oleh ahli di mana-mana kedai cosway seluruh malaysia
- Incentif cawangan override
- Incentif prestasi cawangan
- Incentif tambahan
Proses memiliki kedai ini akan memakan masa antara 3 hingga 6 bulan bergantung kepada kesungguhan dan komitmen yang anda berikan. Jika anda yang kami cari, hubungi kami segera di talian di bawah bagi mendapatkan maklumat dan bimbingan seterusnya menyertai kami.
TO GOOD TO BE THROUGHT
wid : 0123076095
No comments:
Post a Comment